Unternehmen durch starke Persönlichkeiten erfolgreich machen.
Seit 50 Jahren unsere Passion!
Dr. Maier + Partner – Das Unternehmen
Dr. Maier + Partner – Vier Schwerpunkte für Ihren nachhaltigen HR-Erfolg
Mit maßgeschneiderten HR-Beratungsleistungen in höchster Qualität schaffen wir langfristige Erfolge für unsere Mandanten. In den vier Beratungsfeldern Executive Search, HR Consulting, Interim Management und Personalmarketing verhelfen unsere Berater mit Expertise und Erfahrung zu langfristigem Erfolg. Wir verstehen uns als unternehmerisch denkende Partner, die mit langjähriger Erfahrung individuelle, erfolgsorientierte Lösungen entwickeln und umsetzen. Dabei widmen wir jedem Projekt unsere volle Aufmerksamkeit: Professionalität und Qualität sind für uns nicht nur Erfolgsfaktoren, sondern gelebte Werte.
Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen in Situationen des Wandels. Um diese erfolgreich zu gestalten, ist ein Höchstmaß an Seriosität, persönlichem Vertrauen und Professionalität erforderlich. Wir leben diese Verantwortung und begegnen den Menschen, die uns vertrauen, mit Respekt und größter Wertschätzung. Selbstredend wissen wir auch um das nötige Maß an Diskretion bei der Behandlung sensibler Unternehmens- und Personendaten.
Dr. Maier + Partner – Vier Schwerpunkte für Ihren nachhaltigen HR-Erfolg
Mit maßgeschneiderten HR-Beratungsleistungen in höchster Qualität schaffen wir langfristige Erfolge für unsere Mandanten. In den vier Beratungsfeldern Executive Search, HR Consulting, Interim Management und Personalmarketing verhelfen unsere Berater mit Expertise und Erfahrung zu langfristigem Erfolg. Wir verstehen uns als unternehmerisch denkende Partner, die mit langjähriger Erfahrung individuelle, erfolgsorientierte Lösungen entwickeln und umsetzen. Dabei widmen wir jedem Projekt unsere volle Aufmerksamkeit: Professionalität und Qualität sind für uns nicht nur Erfolgsfaktoren, sondern gelebte Werte.
Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen in Situationen des Wandels. Um diese erfolgreich zu gestalten, ist ein Höchstmaß an Seriosität, persönlichem Vertrauen und Professionalität erforderlich. Wir leben diese Verantwortung und begegnen den Menschen, die uns vertrauen, mit Respekt und größter Wertschätzung. Selbstredend wissen wir auch um das nötige Maß an Diskretion bei der Behandlung sensibler Unternehmens- und Personendaten.
Unsere Beratungsschwerpunkte
Executive Search – Personalberatung für Führungskräfte
Interim Management – Übergangsmanagement für Ihre Bedürfnisse
HR Consulting – Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften
Personalmarketing – Mit einer starken Arbeitgebermarke Menschen begeistern
Wir machen Arbeitgebermarken stark. Als Fachagentur für Personalmarketing und Employer Branding positionieren wir Unternehmen als Arbeitgeber optimal und crossmedial. Effiziente Strategien entwickeln, maßgeschneiderte Maßnahmen umsetzen – wir unterstützen Sie umfassend im Wettbewerb um die besten Talente. Die richtigen Kandidaten finden und binden – dafür vereinen wir langjährige HR-Expertise, kreatives Potenzial und strategische Beratung in innovativen Dienstleistungen.
Executive Search – Personalberatung für Führungskräfte
Interim Management – Übergangsmanagement für Ihre Bedürfnisse
HR Consulting – Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften
Personalmarketing – mit einer starken Arbeitgebermarke Menschen begeistern
Erfolg gestalten
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir liefern unseren Mandanten messbare Mehrwerte und steigern dadurch nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit. Die Identifikation mit den Herausforderungen unserer Mandanten hat oberste Priorität: Wir verstehen uns als Partner und schätzen eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.Lösungsversprechen
Wir entwickeln individuelle, pragmatische Lösungen. Unsere ganzheitliche Betrachtungsweise sowie die konsequente und fokussierte Suche nach der besten Lösung sind die Maximen unseres Handelns. Die Expertise unserer Berater in den verschiedenen HR-Beratungsfeldern stellt eine fundierte Planung und Umsetzung sicher.Qualität und Haltung
Wir widmen unseren Mandanten und ihren Projekten unsere volle Aufmerksamkeit. Mit Engagement und Fokus finden wir die passende Lösung – auch in herausfordernden Konstellationen. Höchste Qualität und Professionalität sind unverhandelbare Größen für uns.Mut und Aufrichtigkeit
Die Identifikation mit unseren Mandanten und der Aufgabenstellung ist für uns selbstverständlich. Wir bringen umfangreiches Wissen unserer langjährigen erfolgreichen Tätigkeit in die Projekte ein und haben den Mut, Standpunkte klar zu beziehen und unsere Meinung offen auszusprechen.Effizienz in zahlreichen Märkten und Branchen
Umfangreiche Marktkenntnisse plus die ausgewiesene Expertise in den HR-Beratungsfeldern machen uns zu Spezialisten in der Personalberatung. Zu unseren Mandanten, zu denen viele erfolgreiche und weltbekannte Mittelständler, Global Player und Hidden Champions gehören, pflegen wir langjährige Beziehungen. Die besonderen Gegebenheiten der Märkte sind uns vertraut. Über die Jahre haben sich Kernkompetenzen insbesondere in den folgenden Branchen herausgebildet:
- Automobilindustrie und Zulieferer
- Baugewerbe und Immobilienwirtschaft
- Dienstleistungen / Professional Services
- Elektrotechnik und Elektronik
- Hightech, IT, Start-ups
- Konsumgüterindustrie und Handel
- Luft- und Raumfahrtindustrie
- Maschinen- und Anlagenbau
- Öffentliche Auftraggeber
- Transport- und Logistik
- Werkzeuge, innovative Werkstoffe
Erstklassige Vernetzung – deutschlandweit und international
Erfolg gestalten
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir liefern unseren Mandanten messbare Mehrwerte und steigern dadurch nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit. Die Identifikation mit den Herausforderungen unserer Mandanten hat oberste Priorität: Wir verstehen uns als Partner und schätzen eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.Lösungsversprechen
Wir entwickeln individuelle, pragmatische Lösungen. Unsere ganzheitliche Betrachtungsweise sowie die konsequente und fokussierte Suche nach der besten Lösung sind die Maximen unseres Handelns. Die Expertise unserer Berater in den verschiedenen HR-Beratungsfeldern stellt eine fundierte Planung und Umsetzung sicher.Qualität und Haltung
Wir widmen unseren Mandanten und ihren Projekten unsere volle Aufmerksamkeit. Mit Engagement und Fokus finden wir die passende Lösung – auch in herausfordernden Konstellationen. Höchste Qualität und Professionalität sind unverhandelbare Größen für uns.Mut und Aufrichtigkeit
Die Identifikation mit unseren Mandanten und der Aufgabenstellung ist für uns selbstverständlich. Wir bringen umfangreiches Wissen unserer langjährigen erfolgreichen Tätigkeit in die Projekte ein und haben den Mut, Standpunkte klar zu beziehen und unsere Meinung offen auszusprechen.Effizienz in zahlreichen Märkten und Branchen
- Automobilindustrie und Zulieferer
- Baugewerbe und Immobilienwirtschaft
- Dienstleistungen / Professional Services
- Elektrotechnik und Elektronik
- Hightech, IT, Start-ups
- Konsumgüterindustrie und Handel
- Luft- und Raumfahrtindustrie
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- Öffentliche Auftraggeber
- Transport- und Logistik
- Werkzeuge, innovative Werkstoffe
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Neuigkeiten, Trends, aktuelle Themen rund um das HR-Management
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Die digitale Kluft und Honigbienen: Worauf müssen Management Boards achten, um die digitale Transformation zu meistern?
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Wie in einer Demokratie Politiker* gewählt werden, um ihre Geschicke zu leiten, werden in Unternehmen Führungskräfte ausgewählt, die in den verschiedensten Bereichen die Geschäftsprozesse leiten.
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