Zum Inhalt springen

M wie Maßarbeit.

Wir gewinnen und begleiten Führungspersönlichkeiten für Top- und Schlüsselpositionen.

Den Übergang vorausschauend gestalten

Eine der größten Herausforderungen für inhabergeführte Unternehmen ist die Regelung der Unternehmensnachfolge. Maßgeblich für den Erfolg ist eine strategisch kluge, frühzeitige und strukturierte Planung des Übergangs. Nur so kann die Überleitung des Unternehmens auf die nachfolgende Generation gelingen und auch wirtschaftlich erfolgreich sein.

Vor allem die damit verbundene gezielte Veränderung der bislang durch den Unternehmer geprägten Unternehmenskultur erfordert eine sorgfältige Auseinandersetzung mit diesem Prozess sowie eine kompetente Nachfolgeberatung.

Mit einem Team aus Spezialisten bieten wir Ihnen an Ihre Ausgangssituation angepasste Nachfolgelösungen an, die gesellschafts-, familien- und erbrechtlichen, steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Anforderungen in bestem Maße entsprechen. Selbstverständlich legen wir besonderen Wert darauf, Konzepte zu entwickeln, die Ihre individuellen Präferenzen zur Unternehmensnachfolge berücksichtigen.