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News, Trends, Current Issues around HR Management (German only!)
Dr. Maier + Partner in Nürnberg: gelungene Eröffnungsfeier mit spannendem Gastbeitrag
Am 11. April 2024 feierte Dr. Maier und Partner offiziell die Eröffnung des neuen Standortes in Nürnberg. Die Eröffnungsfeier wurde von Standortleiter Sebastian Lang eingeleitet,
Digitale Grenzen: Warum wir nicht alles digitalisieren können und sollten
Die rasante Entwicklung der Technologie hat zweifellos unser Arbeitsleben revolutioniert: Prozesse werden automatisiert, die Effizienz gesteigert und Kommunikation findet häufig digital statt. Doch während wir
Von Krisen und Chancen – die Entwicklung des HR-Bereichs im Jahr 2024
Von Krise zu Krise – so könnte man versucht sein, das aktuelle Weltgeschehen kurz und knapp zusammenzufassen. Krieg in Europa, Eskalation in Nahost, Spätfolgen einer
Kosten-Nutzen-Übersicht: Warum die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung als Investition in die Zukunft betrachtet werden kann
In der heutigen, sich rasant verändernden Geschäftswelt stehen Unternehmen ständig vor neuen und komplexen Herausforderungen. Diese Hürden werden durch stetige Markttransformationen, fortschreitende Technologieevolutionen und dynamische
Das Korallenriff als Unternehmensstruktur: Wie Komplexität und Diversität zum Erfolg führen
Auf den ersten Blick scheint ein Korallenriff als Modell für eine Unternehmensstruktur ungewöhnlich zu sein. Schaut man jedoch genauer hin, ergeben sich erstaunliche Parallelen. Ein
Die Dr. Maier + Partner Gehaltsstudie 2022 für Geschäftsführer, Bei- und Aufsichtsräte
Im Zuge der steigenden Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Gesellschaft ist zu vermuten, dass auch die Prinzipien der Unternehmensführung (Corporate Governance) an Bedeutung gewinnen. Ziel
Das Phänomen „Hidden Workers“: Wie Recruiting und Technologie wichtige Persönlichkeiten systematisch ausschließen
Die Digitalisierung wird auch im Bereich HR immer präsenter. Dabei nutzt eine Vielzahl der Unternehmen digitale Technologien, um Recruiting-Prozesse zu vereinfachen und effizienter zu gestalten.
Die digitale Kluft und Honigbienen: Worauf müssen Management Boards achten, um die digitale Transformation zu meistern?
Etwa ein Jahrzehnt ist die digitale Transformation bereits ein zentraler Megatrend, welchem viele Unternehmen in immer neuen Formen nacheifern, um in der neuen Arbeitswelt erfolgreich
Weshalb Führungskräfte nicht immer die besten Führungspersönlichkeiten sind
Wie in einer Demokratie Politiker* gewählt werden, um ihre Geschicke zu leiten, werden in Unternehmen Führungskräfte ausgewählt, die in den verschiedensten Bereichen die Geschäftsprozesse leiten.
Das Top-Management im Wandel
Die Ansprüche an Unternehmen wandeln sich. Die digitale Transformation und Nachhaltigkeit sind die bestimmenden Megatrends der Stunde und der Druck durch sehr informierte Kunden auf
Neuer geschäftsführender Gesellschafter bei Dr. Maier + Partner: Herzlich willkommen, Jens Siegloch!
Vor seinem Einstieg bei Dr. Maier + Partner sammelte Jens Siegloch über 20 Jahre Erfahrung im Executive Search, davon war er 14 Jahre als Partner
Die 20er Jahre als Jahrzehnt der Chancen
Wir treten nicht nur in ein neues Jahrzehnt ein – wir stürmen hinein. Die Wirtschaft trifft mit Höchstgeschwindigkeit auf richtungsweisende, nie dagewesene Herausforderungen. Wohlstand und
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