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Die 20er Jahre als Jahrzehnt der Chancen

Wir treten nicht nur in ein neues Jahrzehnt ein – wir stürmen hinein. Die Wirtschaft trifft mit Höchstgeschwindigkeit auf richtungsweisende, nie dagewesene Herausforderungen. Wohlstand und Wachstum werden von Klimawandel, politischen Konflikten und Katastrophen erschüttert. Die Coronakrise hat Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin fest im Griff. Doch gerade turbulente Zeiten bieten viele Chancen. Wir sind davon überzeugt, dass wir in ein Jahrzehnt voller Möglichkeiten eintreten und dass Unternehmen, die bereit sind, auf der Grundlage solider Werte zu handeln, nicht nur Wettbewerbsvorteile haben werden. Sie werden die Welt verbessern können.

Um die aktuellen rasanten Veränderungen sichtbar zu machen, müssen wir bei Dr. Maier + Partner gar nicht lange suchen. Wir sehen und spüren die Geschwindigkeit der aktuellen Zeit am eigenen Leibe. Trotz einer herausfordernden Umwelt mit Kontaktbeschränkungen, Geschäftsterminen über Zoom und der Pflicht, ständig die sich den aktuellen Pandemieentwicklungen anpassende wirtschaftliche und soziale Unternehmensumwelt zu beobachten und kritisch zu bewerten, mangelt es nicht an Beschäftigung. Unsere Arbeit hat sich im letzten Jahr stark verändert. Doch wir sind stolz, unseren Kunden* trotz sich verändernder Umstände weiterhin unsere Dienstleistungen im gleichen Umfang anbieten zu können. Die Nachfrage nach unseren Diensten als Personalberatung zeigt auch, dass die Wirtschaft als Ganzes lebt und ganz und gar nicht stillsteht. Dennoch gilt es sich jetzt weiterzuentwickeln und gemeinsam als Gesellschaft zu wachsen, um sich den großen Herausforderungen des Jahrzehnts stellen zu können.

Wir müssen uns weiterentwickeln

Es gibt Anlass zu vorsichtigem Optimismus. Die Coronakrise ist – gerade durch die verschärften Maßnahmen der Politik – seit dem Herbst 2020 präsenter in den Köpfen der Gesellschaft als im Sommer. Doch auch, wenn diese Krise in Zukunft kontrollierbar wird, stehen wir als Gesellschaft auch anderen großen Herausforderungen gegenüber. Der Klimawandel, Handelskriege, Bevölkerungswachstum und der demografische Wandel drohen das Fundament zu untergraben, auf dem der Großteil des globalen Wachstums beruht. Der Welt wird die schonungslose Wahrheit immer bewusster: Keine unserer Human- und Umweltressourcen ist unerschöpflich.

Das engstirnige Streben nach kurzfristigem Profit bedeutet allzu oft, sowohl Menschen als auch die Umwelt zu berauben. Die Herausforderungen mögen kaum lösbar erscheinen, doch genau betrachtet, haben wir als Gesellschaft keine andere Wahl, als es dennoch zu versuchen. Große Krisen und Herausforderungen rufen immer große Ideen, Entwicklungen und Taten hervor.

Herausforderungen als einmalige Chance

Die monumentalen Herausforderungen, vor denen wir sowohl national als auch global, sowohl menschlich als auch ökologisch und wirtschaftlich stehen, sind eine einmalige Gelegenheit, um auf allen Ebenen wachsen zu können. Es kann eine gemeinsame Richtung für Entwicklung und Wachstum festgelegt werden. Ein strategischer Rahmen kann definiert werden. Es geht nicht mehr darum, ob wir über Nachhaltigkeit nachdenken sollten. Es geht darum, wie wir Nachhaltigkeit begreifen und sinnvoll in unser Leben integrieren können. Wir haben schlichtweg keine andere Wahl: Wir müssen diesen Weg beschreiten.

Der Planet verlangt es und künftige Generationen erwarten und verdienen es. Sie werden Unternehmen vertrauen, die in ihrem Handeln die Werte widerspiegeln, auf die sie setzen. Sie werden Waren und Dienstleistungen von Unternehmen beziehen, die sich dem Planeten und der Gesellschaft gegenüber korrekt und anständig verhalten.

Die Mitarbeiter von morgen wollen viel mehr als eigennützige Optimierung und materiellen Reichtum. Sie wissen, dass es notwendig ist, diesen Weg zu gehen. Sie werden in Unternehmen arbeiten, die sich nachhaltiges Wachstum als erklärtes Ziel gesetzt haben. Wir beschäftigen uns bei Dr. Maier + Partner intensiv mit diesen Entwicklungen und integrieren unser gewonnenes Wissen in unseren Auswahlprozess, um unseren Kunden stets die passenden Persönlichkeiten vermitteln zu können.

Die für die künftigen Generationen wichtigen Entwicklungen können aber nicht von der aktuellen Generation allein bewerkstelligt werden. Sie muss mit der künftigen Generation gemeinsam aufgebaut werden. Die künftigen Mitarbeiter sind hochqualifiziert und viel zielgerichteter und leistungsorientierter als ihr Ruf ihnen attestiert. Wenn wir als Führungspersönlichkeiten es wagen und schaffen, ihnen zuzuhören und sie miteinzubeziehen, können wir und die künftige Generation uns gegenseitig noch besser machen. Der Dialog ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.

Wir müssen Geld verdienen – aber richtig

Bedeutet dies, dass Unternehmen in philanthropische Gemeinschaften umgewandelt werden sollen, die Umsatz und Ertrag zugunsten der Nachhaltigkeit opfern? Sollen alle Unternehmen die Verlangsamung des Klimawandels, den Schutz der biologischen Vielfalt und die Rettung der Welt als erklärtes Ziel haben? Natürlich nicht. Es ist nichts falsch daran, Geld zu verdienen. Aber Unternehmen müssen verstehen, dass es essenziell ist, sich auch am oben beschriebenen nachhaltigen Wachstum zu beteiligen. Geld darf, soll und muss verdient werden. Doch es muss sinnvoll und sinnstiftend eingesetzt werden. Nur so können neue Lösungen entwickelt und die großen Herausforderungen dieses Jahrzehnts zu Chancen werden. Es ist Zeit zu handeln. Die Herausforderungen sind groß, doch die Möglichkeiten sind größer.

Wir bei Dr. Maier + Partner stehen unseren Kunden auch unter diesen veränderten Rahmenbedingungen als Partner zur Seite. Auch wir optimieren unsere Prozesse ständig, um für Sie vakante Führungspositionen nachhaltig mit den richtigen Persönlichkeiten zu besetzen und so auch unseren Beitrag zur Bewältigung der großen Herausforderungen zu leisten.

*In this text only the masculine form is used for better readability. The chosen masculine formulations apply without restriction to all genders.