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HR Consulting

M wie Motivation.

Wir sind Partner für messbare Erfolge im HR-Management.

Die Performance im Unternehmen steuern

Nur wenn Sie Ihre Leistungsprozesse im Unternehmen bewusst steuern, können Sie Ihre Unternehmensstrategie umsetzen und die Ziele erreichen. Ein positives Leistungsklima im Unternehmen ist kein Zufall, sondern Ergebnis des gesteuerten Prozesses der gesamten Führungsmannschaft.

HR-Strategie

Sie wollen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihre Unternehmensziele verwirklichen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Umsetzungsplan, der gezielt auf Ihre Unternehmensstrategie eingeht und eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung garantiert. Eine wettbewerbsorientierte HR-Strategie ist in Zeiten gravierender Veränderungen, knapper Ressourcen und dynamischer Märkte ein wesentlicher Faktor für Ihr erfolgreiches Unternehmen.

HR-Transformation

Ein modernes HR-Management leistet heute einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg und unterstützt die Führungskräfte als Business Partner dabei, die Unternehmensziele zu erreichen. Hierfür bedarf es einer leistungsfähigen HR-Organisation, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schafft. Wir beraten Sie, damit Ihre Personalverantwortlichen diesen Beitrag leisten können und zeigen auf, wie ein modernes HR-Management gestaltet werden kann.

Praxisbeispiele relevanter Beratungsmandate:

  • Moderation und Begleitung von Unternehmen bei Strategie-Workshops
  • ­Beratung und Begleitung von Unternehmen bei fundamentalen Veränderungen wie Carve-Out-Prozessen, M&A-Prozessen und sonstigen Umorganisationen
  • ­Aufbau einer modernen und leistungsfähigen HR-Abteilung mit effizienten Prozessen und Systemen
  • ­Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, um dem demographischen Wandel zu begegnen
  • ­Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, um dem Fachkräftemangel zu begegnen
  • ­Interims-Management von HR-Abteilungen

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen ein Konzept und sorgen mit Ihrem Führungsteam für eine effiziente Umsetzung der Strategie.