Employer Branding

Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Employer Branding ist längst kein Trend mehr. Die sorgsame Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke ist ein wichtiger strategischer Wettbewerbsfaktor für die Zukunft. Das Ziel: Als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen zu werden und Talente für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu begeistern. Ziel unserer Beratung ist die nachhaltige Verbesserung des Arbeitgeberimages sowie die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.

Ein unverwechselbares Arbeitgeberimage ist das Ergebnis einer Vielzahl von auf einander abgestimmten Maßnahmen. Nur auf Basis einer individuell erarbeiteten Strategie gelingt es eine authentische Arbeitgebermarke zu etablieren. Dies beinhaltet Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sowie die Verbesserung des Unternehmensimages am Arbeitsmarkt. Dabei entwickeln wir zielgruppengerechte, präzise Botschaften und setzen diese visuell sowie textlich in den adäquaten Kanälen um.

Unsere Leistungen umfassen Personalmarketing-Maßnahmen wie:

  • Imageanalyse: Wie wird Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen?
  • HR-Kommunikationskonzepte: Wie kommuniziert Ihr Unternehmen optimal als Arbeitgeber?
  • Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen: Wie müssen wettbewerbsfähige Recruiting-Prozesse gestaltet sein?

Sprechen Sie uns an. Gerne erörtern wir in einem persönlichen Gespräch die vielfältigen Möglichkeiten zur Etablierung eines positiven Arbeitgeberimages Ihres Unternehmens.

Kontakt
Markus Weber
Tel.: +49 (711) 22861-15
weber@drmaier-partner.de
www.drmaier-consulting.de

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